Loading...
  • Miễn phí giao hàng
     
    Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ.
  • 80.000 tựa sách
     
    Với hơn 80,000 đầu sách trong mọi lĩnh vực (và tiếp tục tăng mỗi ngày), Vinabook.com tự hào là nhà sách trên mạng có số lượng đầu sách lớn nhất Việt Nam, bạn có thể tìm được bất kỳ quyển sách nào cho mọi nhu cầu đọc sách của bạn.
  • Vinabook Reader
     
    Hơn 10,000 tựa sách và tạp chí trong thư viện sách khổng lồ của Vinabook Reader mọi lúc mọi nơi chỉ từ 825đ/ngày
  • Hỗ trợ trực tuyến
  • Hotline: 1900 6401
     
    Tổng đài chăm sóc và Hỗ trợ Khách hàng hoạt động suốt 7 ngày trong tuần
    Thứ 2 - 7: hoạt động từ 7:30 - 20:00
    Chủ nhật: hoạt động từ 8:00 - 17:00
  • 12 Nhân Tố Quản Lý Hiệu Quả

12 Nhân Tố Quản Lý Hiệu Quả

Tác giả: ,
Người dịch: Nguyễn Khắc Văn
Nxb Lao động
BachvietBooks
"Rold Wagner và Jame K.Harter đã nắm bắt những thứ ấy và cung cấp cho chúng ta những khái niệm, chứng cứ, lời khuyên thiết thực, đủ để dẫn đến một cuộc cách mạng vốn rất cần thiết cả về lý thuyết lẫn thực tế quản lý. Nếu bạn định đọc ... Xem thêm
 
Thông tin kèm theo
  • Có dịch vụ bọc sách plastic cao cấp cho sách này (Chi tiết)
  • Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ (Áp dụng từ 1/2/2015. Xem chi tiết »)
Thông tin thanh toán
Giá bìa 62.000   

Giá bán

42.000 

Tiết kiệm
20.000  (32%)
Chất lượng sách
Loại A
(?)
Tạm hết hàng

12 Nhân Tố Quản Lý Hiệu Quả

"Rold Wagner và Jame K.Harter đã nắm bắt những thứ ấy và cung cấp cho chúng ta những khái niệm, chứng cứ, lời khuyên thiết thực, đủ để dẫn đến một cuộc cách mạng vốn rất cần thiết cả về lý thuyết lẫn thực tế quản lý. Nếu bạn định đọc một cuốn sách về quản lý nhân sự thì đây là một gợi ý hoàn hảo" - Tiến sĩ Richard Florida, Đại học George Mason

"12 Nhân tố quản lý hiệu quả chỉ ra một phong cách đáng tham khảo của các nhà quản lý giỏi nhằm xây dựng lòng tận tụy của nhân viên đem lại các lợi ích cho doanh nghiệp. Một cuốn sách thực tế và có giá trị cao" - Tiến sĩ Frank Schmidt, Đại học lowa.

12 Nhân tố trong cuốn sách:
- Thấu hiểu sự mong đợi
- Nguyên liệu và trang thiết bị
- Cơ hội được thể hiện
- Ghi nhận và khen thưởng
- Quan tâm đến cá nhân người lao động
- Khuyến khích tiến bộ
- Quan điểm của tôi được tôn trọng
- Mối liên hệ với nhiệm vụ của công ty
- Đồng nghiệp tận tâm với chất lượng công việc
- Bạn bè ở nơi làm việc
- Ghi nhận sự tiến bộ của nhân viên
- Cơ hội học tập và phát triển
Mời bạn đón đọc

 

Thông tin chi tiết

  • Tác giả: Rodd Wagner , James K. Harter
  • Người dịch: Nguyễn Khắc Văn
  • Nhà xuất bản: Nxb Lao động
  • Nhà phát hành: BachvietBooks
  • Mã Sản phẩm: 8936041681439
  • Khối lượng: 420.00 gam
  • Định dạng: Bìa mềm
  • Kích thước: 13x20.5 cm
  • Ngày phát hành: 06/2010
  • Số trang: 360
 
Nhận xét từ khách hàng
 
Đánh giá trung bình
(0 - người đánh giá)
0,0
  • 5
    0
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0
Đăng nhập để gửi nhận xét của Bạn Đăng nhập
Bình luận từ facebook ()