Loading...
  • Miễn phí giao hàng
     
    Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ.
  • 80.000 tựa sách
     
    Với hơn 80,000 đầu sách trong mọi lĩnh vực (và tiếp tục tăng mỗi ngày), Vinabook.com tự hào là nhà sách trên mạng có số lượng đầu sách lớn nhất Việt Nam, bạn có thể tìm được bất kỳ quyển sách nào cho mọi nhu cầu đọc sách của bạn.
  • Vinabook Reader
     
    Hơn 10,000 tựa sách và tạp chí trong thư viện sách khổng lồ của Vinabook Reader mọi lúc mọi nơi chỉ từ 825đ/ngày
  • Hỗ trợ trực tuyến
  • Hotline: 1900 6401
     
    Tổng đài chăm sóc và Hỗ trợ Khách hàng hoạt động suốt 6 ngày trong tuần
    Thứ 2 - 6: hoạt động từ 8:00 - 17:00
    T7 - Chủ nhật: Quý khách vui lòng để lại tin nhắn qua email hotro@vinabook.com Chúng tôi sẽ xử lý email sớm nhất giúp quý khách.
  • Thức Dậy Muốn Đi Làm - No Hard Feelings

Thức Dậy Muốn Đi Làm - No Hard Feelings

Tác giả: ,
NXB Dân Trí
Trí Việt
“THỨC DẬY MUỐN ĐI LÀM” -  Tương lai của công việc nằm ở cảm xúc Hầu hết chúng ta đều đánh giá quá thấp quy mô và tầm ảnh hưởng của những nhu cầu cảm xúc mà mình mang đến nơi làm việc. Vượt trên mối quan hệ giữa lãnh đạo ... Xem thêm
 
Thông tin kèm theo
  • Có dịch vụ bọc sách plastic cao cấp cho sách này (Chi tiết)
  • Miễn phí giao hàng toàn quốc cho Đơn hàng từ 250.000đ (Áp dụng từ 1/2/2015. Xem chi tiết »)
Thông tin thanh toán
Giá bìa 178.000   

Giá bán

151.000 

Tiết kiệm
27.000  (15%)
Chất lượng sách
Loại A
(?)
Đặt theo Yêu cầu
Sách này sẽ được Vinabook.com lấy từ NXB khi quý khách đặt mua. Thời gian gởi hàng từ 5-10 ngày làm việc.
+

Thức Dậy Muốn Đi Làm - No Hard Feelings

“THỨC DẬY MUỐN ĐI LÀM” - Tương lai của công việc nằm ở cảm xúc

Hầu hết chúng ta đều đánh giá quá thấp quy mô và tầm ảnh hưởng của những nhu cầu cảm xúc mà mình mang đến nơi làm việc. Vượt trên mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên, những động lực mang tính cảm xúc luôn ảnh hưởng lớn đến động cơ, sức khỏe, khả năng giao tiếp, khả năng quyết định của bạn. Thay vì nghĩ rằng đem cảm xúc vào công việc là không tốt, những người khôn ngoan sẽ biết nắm bắt, thấu hiểu và thể hiện cảm xúc của mình, biến nó trở thành nguồn lực phục vụ cho công việc và đời sống. Đó chính là bí quyết để có một đời sống hạnh phúc và thành công.

Liz và Mollie - hai tác giả của cuốn sách Thức dậy muốn đi làm (tựa gốc: No Hard Feelings) từng có quan niệm: “Người chuyên nghiệp sẽ không thất bại, không cuống quýt và chắc chắn cũng không có cảm xúc”. Nhưng rồi, sau nhiều năm quan sát những câu chuyện diễn ra với nhiều người khác và chính bản thân, Liz và Mollie đã nhận ra quan điểm này là “vô cùng thiếu thực tế và ngăn cách chúng ta khỏi cảm giác mãn nguyện, và trên hết là ngáng đường thành công”. Đó cũng chính là điều đã thôi thúc các tác giả hoàn thành cuốn sách này.

Với lời khẳng định “tương lai của công việc nằm ở cảm xúc”, Thức dậy muốn đi làm đã mang đến một góc nhìn mới mẻ và chuẩn xác hơn trong việc thấu hiểu tường tận và gia cố cảm xúc tại nơi làm việc, góp phần chuyển đổi cuộc sống của nhiều người trên thế giới trở nên cân bằng, lành mạnh và thành công.

Thức dậy muốn đi làm gồm 8 chương. Nếu bạn từng cho rằng bộc lộ cảm xúc nơi làm việc là điều tối kỵ, thì ở ngay chương 1, các tác giả đã khiến bạn phải suy nghĩ lại về nhận định đó. Ở những chương tiếp theo, các tác giả xây dựng “7 quy tắc mới về cảm xúc nơi công sở”, đại diện cho 7 khía cạnh trung tâm của công việc sẽ bị cảm xúc tác động trực tiếp, bao gồm Sức khỏe, Động lực, Quyết sách, Đội ngũ, Giao tiếp, Văn hoá, và Thuật lãnh đạo. Trong mỗi chương, các tác giả sẽ giúp bạn đọc nhận diện và diễn giải tầm ảnh hưởng của cảm xúc, từ đó liệt kê các thay đổi dù nhỏ, nhưng đủ sức góp phần xây dựng và nuôi dưỡng những cảm xúc tích cực, giúp bạn luôn trong trạng thái “thức dậy muốn đi làm”.

Việc xử lý cảm xúc hiệu quả đem đến sức mạnh để bạn làm được nhiều hơn cả việc thể hiện trọn vẹn con người mình tại công sở: nó cho phép bạn thể hiện phiên bản tốt nhất của bản thân” - Liz và Mollie tin rằng, muốn có được một cuộc sống yên vui, hạnh phúc, và thành công, điều mà người ta cần nhiều hơn cả IQ (chỉ số thông minh) chính là EQ (chỉ số cảm xúc). Vậy nên, đừng bao giờ thôi nâng niu và trân trọng cảm xúc của mình!

Thức dậy muốn đi làm gồm những phân tích sâu sắc đi kèm các câu chuyện thiết thực, gần gũi cùng với những hình vẽ minh hoạ hài hước của Liz Fosslien. Cuốn sách chính là sự chữa lành dành cho những ai đang phải trải qua giai đoạn khủng hoảng tại chốn công sở. Không chỉ vậy, Thức dậy muốn đi làm còn là một cẩm nang dành cho các nhà quản lý và lãnh đạo, giúp họ dẫn dắt đội ngũ của mình thoát khỏi những khuôn khổ cũ rích, thiếu lành mạnh, để hướng đến xây dựng văn hoá công ty trở thành nơi mà mọi nhân viên đều sẵn sàng đồng hành và gầy dựng.

Người nổi tiếng nói gì về cuốn sách

“Một cuốn sách đã tuyên chiến với quan niệm sai lầm rằng cảm xúc và công việc không song hành với nhau. Thức dậy muốn đi làm mở ra một con đường dẫn đến tương lai tươi sáng: một môi trường làm việc đầy cảm xúc, nhưng vẫn đầy sự tôn trọng (và có hiệu suất cao).”&- Susan Cain - Tác giả cuốn Quiet kiêm Giám đốc cải tiến tại Quiet Revolution

Ấm áp nhưng cũng không thiếu sự dí dỏm, Liz và Mollie đã biến Thức dậy muốn đi làm trở thành một cuốn cẩm nang để dung hòa giữa cảm xúc và tính chuyên nghiệp một cách vô cùng thông minh và khéo léo. - Chip Conley - tác giả kiêm doanh nhân ngành Khách sạn và Du lịch.

Liz và Mollie đã phân tích cặn kẽ những khía cạnh mà cảm xúc có thể tác động trong hành trình phát triển sự nghiệp của tất cả chúng ta - ở mọi cấp bậc, kể cả lãnh đạo. Thức dậy muốn đi làm đã thực sự đào sâu về nội tâm của con người, nhằm đưa ra giải pháp tối ưu để giải quyết những mớ hỗn độn của cảm xúc trong cuộc sống mà chúng ta đang phải đối mặt”. - Adam J. Kurtz, hoạ sĩ kiêm tác giả của “Things Are What You Make of Them: Life Advice for Creatives”.

Về tác giả:

Liz Fosslien là một nhà tư vấn thiết kế và tiếp thị. Gần đây nhất, cô hoạt động với vai trò giám đốc sáng tạo cho Parliament, một công ty kết nối cho sự hợp tác giữa các nhà điều hành, các chủ doanh nghiệp thuộc danh sách Fortune 500 với các tác giả hàng đầu về sách kinh doanh. Liz cũng là họa sĩ đã vẽ minh họa cho toàn bộ cuốn sách này!

Mollie West Duffy là một nhà thiết kế tổ chức tại công ty phát kiến toàn cầu IDEO. Trước đó, Mollie từng là trợ lý nghiên cứu cho Nitin Nohria, chủ nhiệm khoa của Trường Kinh doanh Harvard và cho Michael E. Porter, giáo sư, nhà chiến lược danh tiếng. Cô viết bài cho các tạp chí Fast Company, Quartz, Stanford Social Innovation Review, trang web của Quiet Revolution và các kênh điện tử khác. Mollie giảng dạy ở Trường Stanford và Parsons.

Mã hàng8935086854778
Tên Nhà Cung CấpFIRST NEWS
Tác giảLiz Fosslien, Mollie West Duffy
Người DịchMinh Trâm
NXBNXB Dân Trí
Năm XB2021
Ngôn NgữTiếng Việt
Trọng lượng (gr)380
Kích Thước Bao Bì20.5 x 14.5 cm
Số trang360
Hình thứcBìa Mềm
Sản phẩm bán chạy nhấtTop 100 sản phẩm Kỹ năng sống bán chạy của tháng

“THỨC DẬY MUỐN ĐI LÀM” - Tương lai của công việc nằm ở cảm xúc

Hầu hết chúng ta đều đánh giá quá thấp quy mô và tầm ảnh hưởng của những nhu cầu cảm xúc mà mình mang đến nơi làm việc. Vượt trên mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên, những động lực mang tính cảm xúc luôn ảnh hưởng lớn đến động cơ, sức khỏe, khả năng giao tiếp, khả năng quyết định của bạn. Thay vì nghĩ rằng đem cảm xúc vào công việc là không tốt, những người khôn ngoan sẽ biết nắm bắt, thấu hiểu và thể hiện cảm xúc của mình, biến nó trở thành nguồn lực phục vụ cho công việc và đời sống. Đó chính là bí quyết để có một đời sống hạnh phúc và thành công.

Liz và Mollie - hai tác giả của cuốn sách Thức dậy muốn đi làm (tựa gốc: No Hard Feelings) từng có quan niệm: “Người chuyên nghiệp sẽ không thất bại, không cuống quýt và chắc chắn cũng không có cảm xúc”. Nhưng rồi, sau nhiều năm quan sát những câu chuyện diễn ra với nhiều người khác và chính bản thân, Liz và Mollie đã nhận ra quan điểm này là “vô cùng thiếu thực tế và ngăn cách chúng ta khỏi cảm giác mãn nguyện, và trên hết là ngáng đường thành công”. Đó cũng chính là điều đã thôi thúc các tác giả hoàn thành cuốn sách này.

Với lời khẳng định “tương lai của công việc nằm ở cảm xúc”, Thức dậy muốn đi làm đã mang đến một góc nhìn mới mẻ và chuẩn xác hơn trong việc thấu hiểu tường tận và gia cố cảm xúc tại nơi làm việc, góp phần chuyển đổi cuộc sống của nhiều người trên thế giới trở nên cân bằng, lành mạnh và thành công.

Thức dậy muốn đi làm gồm 8 chương. Nếu bạn từng cho rằng bộc lộ cảm xúc nơi làm việc là điều tối kỵ, thì ở ngay chương 1, các tác giả đã khiến bạn phải suy nghĩ lại về nhận định đó. Ở những chương tiếp theo, các tác giả xây dựng “7 quy tắc mới về cảm xúc nơi công sở”, đại diện cho 7 khía cạnh trung tâm của công việc sẽ bị cảm xúc tác động trực tiếp, bao gồm Sức khỏe, Động lực, Quyết sách, Đội ngũ, Giao tiếp, Văn hoá, và Thuật lãnh đạo. Trong mỗi chương, các tác giả sẽ giúp bạn đọc nhận diện và diễn giải tầm ảnh hưởng của cảm xúc, từ đó liệt kê các thay đổi dù nhỏ, nhưng đủ sức góp phần xây dựng và nuôi dưỡng những cảm xúc tích cực, giúp bạn luôn trong trạng thái “thức dậy muốn đi làm”.

Việc xử lý cảm xúc hiệu quả đem đến sức mạnh để bạn làm được nhiều hơn cả việc thể hiện trọn vẹn con người mình tại công sở: nó cho phép bạn thể hiện phiên bản tốt nhất của bản thân” - Liz và Mollie tin rằng, muốn có được một cuộc sống yên vui, hạnh phúc, và thành công, điều mà người ta cần nhiều hơn cả IQ (chỉ số thông minh) chính là EQ (chỉ số cảm xúc). Vậy nên, đừng bao giờ thôi nâng niu và trân trọng cảm xúc của mình!

Thức dậy muốn đi làm gồm những phân tích sâu sắc đi kèm các câu chuyện thiết thực, gần gũi cùng với những hình vẽ minh hoạ hài hước của Liz Fosslien. Cuốn sách chính là sự chữa lành dành cho những ai đang phải trải qua giai đoạn khủng hoảng tại chốn công sở. Không chỉ vậy, Thức dậy muốn đi làm còn là một cẩm nang dành cho các nhà quản lý và lãnh đạo, giúp họ dẫn dắt đội ngũ của mình thoát khỏi những khuôn khổ cũ rích, thiếu lành mạnh, để hướng đến xây dựng văn hoá công ty trở thành nơi mà mọi nhân viên đều sẵn sàng đồng hành và gầy dựng.

Người nổi tiếng nói gì về cuốn sách

“Một cuốn sách đã tuyên chiến với quan niệm sai lầm rằng cảm xúc và công việc không song hành với nhau. Thức dậy muốn đi làm mở ra một con đường dẫn đến tương lai tươi sáng: một môi trường làm việc đầy cảm xúc, nhưng vẫn đầy sự tôn trọng (và có hiệu suất cao).”&- Susan Cain - Tác giả cuốn Quiet kiêm Giám đốc cải tiến tại Quiet Revolution

Ấm áp nhưng cũng không thiếu sự dí dỏm, Liz và Mollie đã biến Thức dậy muốn đi làm trở thành một cuốn cẩm nang để dung hòa giữa cảm xúc và tính chuyên nghiệp một cách vô cùng thông minh và khéo léo. - Chip Conley - tác giả kiêm doanh nhân ngành Khách sạn và Du lịch.

Liz và Mollie đã phân tích cặn kẽ những khía cạnh mà cảm xúc có thể tác động trong hành trình phát triển sự nghiệp của tất cả chúng ta - ở mọi cấp bậc, kể cả lãnh đạo. Thức dậy muốn đi làm đã thực sự đào sâu về nội tâm của con người, nhằm đưa ra giải pháp tối ưu để giải quyết những mớ hỗn độn của cảm xúc trong cuộc sống mà chúng ta đang phải đối mặt”. - Adam J. Kurtz, hoạ sĩ kiêm tác giả của “Things Are What You Make of Them: Life Advice for Creatives”.


 

Thông tin chi tiết

  • Tác giả: Liz Fosslien , Mollie West Duffy
  • Nhà xuất bản: NXB Dân Trí
  • Nhà phát hành: Trí Việt
  • Mã Sản phẩm: 8935086854778
  • Ngày phát hành:
 
Nhận xét từ khách hàng
 
Đánh giá trung bình
(0 - người đánh giá)
0,0
  • 5
    0
  • 4
    0
  • 3
    0
  • 2
    0
  • 1
    0
Đăng nhập để gửi nhận xét của Bạn Đăng nhập
Bình luận từ facebook ()